[ テーマ： 法律改正 ]
2008年4月7日21:10:54
パート社員の方の中には、
「正社員との格差を不満に思う者」
が、少なからず、いる。（と、言われております）
そこで、パート社員から、説明を求められた場合には、
「待遇の決定に当たって考慮した事項」
を説明しなければならない（パート法 １３条）
と、なりました。
ポイントとしましては、
「本人が納得するまで」説明しなければならない、
と、いうわけではなく、（それでは大変）
「合理的な説明を行えば足りる」
ということになっているということです。
（社会保険労務士 友部 泰孝）